Rastu naknade za bolovanja! Dnevno je RH u prosjeku 64.000 zaposlenih na bolovanju!

Umjesto 565 eura, koliko je aktualni limit HZZO-a za naknadu nakon 42. dana bolovanja, bolesni građani ubuduće će dobivati do 995 eura mjesečno, kao i roditelji koji njeguju bolesno dijete. Ministarstvo zdravstva javlja o povećanju limita naknada HZZO-a, a što se odnosi na sve, osim na tri slučaja, kada je riječ o rodiljnom dopustu, bolovanjima zbog ozljede na radu i zbog smrti djeteta. U tim slučajevima se isplaćuje pun iznos plaće.
–TEKST SE NASTAVLJA ISPOD OGLASA–
Podiže se i najniži iznos naknade, sa 110,36 eura na 353,15 eura. Sve to nije se mijenjalo od 2006. godine, a kada je prosječna plaća bila 600 eura, u odnosu na današnjih 1.366 eura. HZZO-ove naknade tako rastu prvi puta u 19 godina, a što bi s trebalo realizirati skorim izmjenama Zakona o obveznom zdravstvenom osiguranju.
Naime, poslodavac snosi trošak bolovanja u prva 42 dana bolovanja, a iza toga to ‘postaje problem’ HZZO-a, osim u nekoliko kategorija. Naknada za bolovanje podmiruje se iz državnog proračuna ako je bolovanje posljedica sudjelovanja u Domovinskom ratu ili ako je zaposlenik izoliran zbog pojave zaraze u svojoj okolini.
Valja na umu imati i što znači da osiguranik ‘dobiva stopostonu naknadu’. To ne znači da će dobiti svoju cijelu plaću, već maksimalan iznos naknade, kao primjerice u slučaju kada roditelj ide na bolovanje za dijete do tri godine, a zarađuje iznad 995 eura. Naravno, postoji tu još niz ‘aneksa’, kroz osnovice, postotke…, ali sve se svodi na to je maksimalan iznos 995 eura, osim u navedenim slučajevima.
–TEKST SE NASTAVLJA ISPOD OGLASA–
Usput, samo u ’23. godini HZZO je evidentirao 20 milijuna dana bolovanja hrvatskih radnika, uslijed čega je isplaćeno 208 milijuna eura. Dnevno je u prosjeku bilo 64 tisuće zaposlenih građana na bolovanju.
Foto: Pixabay (ilustracija)