Za 10-ak dana novo pravo: Očinski dopust u trajanju od 10 do 15 dana!
S prvim danom kolovoza na snagu stupa Izmijenjeni Zakon o rodiljnim i roditeljskim potporama, a koji donosi i novo pravo – očinski dopust za zaposlene i samozaposlene roditelje. Bit će u trajanju od 10 radnih dana za jedno dijete, ili 15 u slučaju rođenja blizanaca, trojki, odnosno više djece u istom trenutku. Pravo se može konzumirati najkasnije do navršenih šest mjeseci djetetova života. Ono što je jako važno, otac ga koristi neovisno o radnopravnom statusu majke.
Ili još bitnije… – za vrijeme korištenja, naknada plaće isplaćivat će se u punom iznosu osnovice za naknadu plaće.
Inače, Zakon donosi i druge izmjene. Zakonom se povećava maksimalni iznos naknade plaće koja se isplaćuje za korištenja očinskog dopusta, za prvih šest mjeseci, ukoliko to pravo koristi jedan roditelj ili prvih osam mjeseci ako koriste oba roditelja. Ne može iznositi više od 7.500,13 kuna, umjesto ranijih 5.654,20 kuna. Povećana je naknada plaće tijekom korištenja prava na roditeljski dopust u polovici radnog vremena, na 3.658,60 kuna, umjesto 2.328,20.
Tko se zatekne u korištenju prava u trenutku stupanja Zakona na snagu, HZZO će po službenoj dužnosti obračunavati naknade u visini propisanoj novim zakonom.
Foto: Pixabay (ilustracija)
