Poslodavci traže da kraće plaćaju bolovanje, 5 umjesto 42 dana!
Obveza poduzetnika je kod bolovanja djelatnika plaćati prva 42 dana bolovanja, da bi nakon tog roka trošak plaćanja zaposlenika prešao na teret HZZO-a. To, kažu iz Udruge Glas poduzetnika, postaje veliko opterećenje, kako se u suropskim okvirima na teret poslodavca stavlja puno manje dana, u Litvi 2, Bugarskoj i Italiji pod 3, a da su 42 besmislena potkrepljuju činjenicom o plaćanju zdravstvenog osiguranja na svaku bruto plaću u iznosu od 16,5%.
–TEKST SE NASTAVLJA ISPOD OGLASA–
– Smatramo da bi poslodavac trebao plaćati prvih pet dana izostanka i to u punom iznosu od sto posto, ali da nakon toga trošak bolovanja ide na teret HZZO-a. U europskim državama broj dana bolovanja na teret poslodavca puno je manji nego što je to u Hrvatskoj. Najmanji broj dana bolovanja na teret poslodavca broji Litva s dva dana, Bugarska i Italija tri dana, Estonija, Irska i Rumunjska pet, Slovačka deset, Češka do 14, Švedska i Norveška 15 dana – objavi oje UGP, piše N1 Televizija, dodajući…
–TEKST SE NASTAVLJA ISPOD OGLASA–
– U ovom momentu Hrvatska je znatno iznad EU prosjeka po broju plaćanja bolovanja na račun poslodavca, kao i po broju tzv. lažnih bolovanja, a daleko ispod prosjeka EU po produktivnosti rada, to se mora promijeniti – odmah. To je jedini ispravan put ako kao društvo želimo napraviti ključne iskorake – dodaju iz UGP-a, napominjući kako naši poslodavci, od svih bivši socijalističkih zemalja u EU plaćaju bolovanje najdulje. – Tim oduzimanjem od njihove dobiti država kao da poduzetnicima efektivno povećava porez – dodaju.
Foto: Pixabay (ilustarcija)
