Nova odredba, nova potvrda, ali iz HZMO-a javljaju – elektronski ne radi, samo na šalter!

Izdavanje Potvrde o prvom zaposlenju putem aplikacije HZMO-a e-Potvrde za poslovne korisnike do daljnjega nedostupno, objavili su iz HZMO-a na Staru godinu, što će reći kako nova potreba sukladno novim zakonskim odredbama neće biti do daljnjeg moguća drugačije nego na šalteru.

–TEKST SE NASTAVLJA ISPOD OGLASA–

– Obavještavamo poslovne korisnike da radi usklađenja s novim odredbama Zakona o izmjenama Zakona o doprinosima (NN 152/24), koji stupa na snagu 1. siječnja 2025., do daljnjega neće biti moguće podnositi zahtjeve za izdavanje Potvrde o prvom zaposlenju putem aplikacije HZMO-a e-Potvrde za poslovne korisnike. Tijekom ovog razdoblja prilagodbe Potvrde o prvom zaposlenju poslodavcima će se izdavati isključivo na šalterima područnih službi/ureda HZMO-a diljem Republike Hrvatske – nastavljaju iz HZMO-a, nižući…

– Prema novim odredbama, osoba koja se prvi put zapošljava po osnovi ugovora o radu jest fizička osoba koju poslodavac po osnovi ugovora o radu sklopljenog na neodređeno vrijeme prijavljuje na obvezno mirovinsko osiguranje i obvezno zdravstveno osiguranje, a koja do dana sklapanja ugovora o radu nije imala prethodno sklopljen ugovor o radu na neodređeno vrijeme. Time se mijenja dosadašnji uvjet prema kojem se osobom koja se prvi put zapošljava po osnovi ugovora o radu smatrala osoba koja do dana početka osiguranja nije imala evidentiran staž u mirovinskom osiguranju.

–TEKST SE NASTAVLJA ISPOD OGLASA–

– Napominjemo da poslodavci koji su započeli koristiti oslobođenje od obveze doprinosa (doprinos na osnovicu – obvezno zdravstveno osiguranje 16,5 %) za osobu koja se prvi put zapošljava ili za mladu osobu (pojmovi koji su se primjenjivali do 31. prosinca 2024.) nastavljaju i nakon 1. siječnja 2025. koristiti stečena prava, odnosno oslobođenje od obveze doprinosa na osnovicu u trajanju do jedne godine, odnosno pet godina.

Foto: OsijekExpress.com (arhiva, ilustracija)